人力资源管理系学生荣获第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）区域赛一等奖、国赛二等奖

12月5日由中国人力资源开发研究会主办的第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛落下帷幕，我校商学院人力资源管理专业学生黄慧敏、姚益林、黄宏斌、张铭毓组成的代表队最终荣获第五赛区的区域赛一等奖、全国二等奖。指导老师杨月坤与刘润刚荣获“优秀指导教师”奖。

本次大赛由中国人力资源开发研究会大学生知识技能竞赛理事会主办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持。主办方旨在通过大赛，激发高校学生人力资源管理学习热情，切实提高学生的实践能力、综合运用能力、团队运营能力、创新能力和就业能力，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，尤其是锻炼了学生综合运用数据模型进行资源配置的能力，对提高人力资源管理专业培养质量起到了积极地促进作用，为学生走向社会和企业奠定良好的基础。

本次比赛共有全国31个省市的328支参赛队伍报名参加，赛事历时96天，共分两轮赛事。于11月8日举行五大区域赛，决出72支较强队伍进入全国决赛。我校人力资源系学生组成的代表队在第五赛区中获得一等奖的佳绩，顺利进入全国总决赛。

决赛前，我校学生组成的代表队在杨月坤与刘润刚两位老师的悉心指导下，从人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理以及员工关系管理等方面进行深入地学习与交流。学生充分利用课余时间在比赛平台进行约战练习，反复研究比赛案例，总结比赛战略。最后，在历时四个半小时，五期对抗赛中，我校代表队以过硬的专业的知识和技能稳扎稳打，加上高效的团队配合，最终斩全国总决赛并且荣获国赛二等奖的佳绩。