常大学子荣获2022年度第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（大区赛）特等奖

5月30日，2022年度第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（大区赛）落下帷幕，我校商学院刘国钧管理学院参赛队伍荣获特等奖。

本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，上海师范大学承办，上海踏瑞计算机软件有限公司提供技术支持。该比赛为线上技能操作竞赛，要求学生基于竞争对抗设计平台的案例背景、劳动力市场信息、其他宏观环境信息，采取团队竞赛的方式，进行5期数理模拟竞争对抗。平台每期得分由8项评分指标构成，分别是：净利润、企业成长评分、人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系。其中人力资源规划、薪酬管理、绩效管理、招聘设定、培训与开发、员工关系这六项均是人力资源管理类决策。

我校参赛队伍由2020级人力资源管理专业学生苗姝怡、李律悭、郑冰艳、许儒皇组成。在指导老师杨月坤、刘润刚的悉心指导下，他们充分利用课余时间进行训练，反复研究比赛案例，在实战中不断完善决策方案。在比赛中，他们临危不乱，以过硬的专业知识技能和强大的应变能力，加上团队的良好配合，最终获得第七届“踏瑞杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第五赛区特等奖。（通讯员 蒋真儿）