我院承办建行江苏省分行2026新入职员工素质拓展与职业发展专题培训

7月6日，2026年建行江苏分行“遇建未来 苏写梦想”新入职员工培训班在建行研修中心（研究院）华东研修院顺利开班，我院承担新入职员工素质拓展与职业发展类专题培训课程，约400名新入职员工参加培训。

7月6日下午，素质拓展活动开始。活动设置破冰团建、团队合力挑战、目标统筹协作、信任协作等多项互动项目。学员按要求组队协同完成各项任务，在竞技配合中打破隔阂，锻炼沟通协调、统筹分工、应急配合能力。拓展教练全程引导复盘，带领学员总结团队沟通、统筹分工、目标执行中的经验短板，将拓展感悟转化为职场协作能力，深刻理解“凝心聚力、协同共赢”的团队内涵。学员们克服闷热及阵雨天气，经过4个小时的精彩角逐，最终评选出一等奖1组，二等奖2组，三等奖3组。

职业发展专题课程包含角色转换与职场心态、效能提升与自我成长、银行柜面服务礼仪三个方面，分4个班陆续开始授课。本次培训创新采用“理论授课+户外拓展”一体化教学模式，内容兼顾职业成长与团队能力培育。通过案例教学，解读青年员工入职困惑，引导新员工提前做好长期职业规划，树立可持续发展的从业理念。(通讯员/郭梦梦  审核/龙涌澜)